El pasado 12 de septiembre, hemos comenzado la Simulación de empresa. Cada alumno/a trabajador/as se le ha encomendado un puesto de trabajo, en el que tendrá la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación. Dicho puesto se asigna con caracter rotativo, es decir, cada tres semanas los/as alumnos/as trabajadores/as irán rotando por los distintos puestos de trabajos.
El objetivo de esta metodología es que aprendan las distintas funciones y tareas de cada puesto, así como actitudes y hábitos de trabajo, con el fin de mejorar su autonomía en un ámbito lo más parecido a la realidad laboral y facilitar así su inserción laboral.
